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淮信新闻
我校召开就业、校企合作专项工作推进会议
        9月19日下午,学校召开就业、校企合作专项工作会议,落实2019届毕业生就业工作,推进2020届毕业生就业工作以及校企合作。副校长董炯华对我校2019届毕业生截止到8月底的就业情况进行总结分析,对各专业当前校企合作情况进行总结,对2020届毕业生就业工作提出具体要求。
        董炯华要求,一是以落实教育部视频会议精神为重点,全面提升就业工作质量。要系统梳理,精准汇总就业信息,做到精准统计、科学分析,分析后有所应用;要对就业的质量、专业吻合度、省市内外就业情况及薪资情况进行统计分析,做好毕业生调查反馈工作;要强化指导,认真抓好就业教育,讲清面临的形势和压力,讲清发展的逻辑,讲清立身原则;要明确导向,切实固化发展基础,做好生涯发展导向,强调就业工程性质是民生工作,影响千家万户,要健全工作链条,从学生的诚信教育到就业指导、顶岗实习等要环环相扣。二是以责任落实为抓手,着力健全就业工作机制。明确责任人员,层层传导压力;细化责任清单,建立学校层面的就业责任清单体系;强化问责机制,工作中善于补台,查漏补缺。三是以校企深度合作为关键,扎实推进产教融合。扎实推进“一专业一名企”工程,做好现代学徒制,办好订单班和企业学院;扎实推进协同育人工作,做到培养方案共定,课程大纲共编,课程教材共编,技能训练共抓,教育教学共管,育人成果共享;切实培养技术技能型人才,要做到产校融合,工学结合,校企合作,将顶岗实习管理到位,技能等级考核到位,双证融通落实到位。四是以八项规定为准绳,严格保持就业工作的清正。要牢记使命,手握戒尺,守好底线思维,要创新工作,开拓新局。
        董炯华指出,高层已经亮剑,基层必须执行。同样的工作,不同的对象,不同的要求,不同的进程,要扎实工作,共同努力,提高就业质量,推进学校全面发展。
        各二级学院院长、就业干事,校企合作办、就业指导中心负责人参加会议。
        (张金美/文)
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